Op 23 maart hebben de VHP2 en de andere bonden opnieuw overleg gehad met ASML.
Zoals bekend blijft het de inzet van de VHP2 dat ASML geen medewerkers gedwongen ontslaat. Wij hebben dan ook indringend met ASML besproken of het bedrijf ruimte ziet voor herplaatsing van medewerkers in functies die momenteel door extern personeel worden vervuld. Bij ASML werken namelijk veel mensen die niet in vaste dienst zijn, maar via verschillende constructies werkzaamheden uitvoeren die mogelijk ook door eigen medewerkers kunnen worden verricht.
Het resultaat van het overleg is dat ASML mogelijkheden ziet om het aantal ontslagen met ongeveer 100 te verminderen. De VHP2 vindt het verbazingwekkend dat ASML dit niet eerder in haar plannen heeft meegenomen. Dit is voor de bonden reden om hier nog meer aandacht aan te besteden en de druk op ASML te blijven opvoeren om te onderzoeken of nog meer ontslagen voorkomen kunnen worden.
De onderhandelingen over een sociaal plan worden voortgezet op 7 april a.s.
No files have been added here (yet)