Er zijn afspraken gemaakt over loonstijgingen tot de cao-inkomensgrens, verder is er weinig ambitie getoond op andere inhoudelijke thema’s. Toch bevat het resultaat wel enkele positieve punten voor onze achterban.
Een positief punt is dat partijen hebben afgesproken het onderzoek naar het samenvoegen van de Basis-cao en HP-cao verder uit te werken. Hierin zien wij mogelijkheden om de cao’s beter op elkaar af te stemmen in het belang van onze leden. VHP2 blijft zich inzetten voor één sterke cao zonder inkomensgrens voor alle werknemers in de Metalektro.
Het voorstel van de FME om werkgevers de mogelijkheid te bieden de inkomensgrens te verlagen, is van de onderhandelingstafel gehaald. VHP2 heeft zich zeer kritisch uitgelaten over dit voorstel en wil zich juist richten op een loonsverhoging voor alle werknemers in de Metalektro.
Download de integrale tekst van het resultaat
Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste afspraken:
Strategische Agenda
Looptijd
Loonsverhogingen
Afbouw tijdelijke werkgeversbijdrage pensioenpremie
Vakbondsfaciliteiten
Arbeidsmarkt en Ontwikkeling
Duurzame Inzetbaarheid
Gezien de focus op loonontwikkeling onder de inkomensgrens en de geringe ambitie op andere thema’s, leggen wij dit resultaat met een neutraal stemadvies aan onze leden voor.
Schrijf je dan hier in! Als lid heb je altijd toegang tot ons zakelijke netwerk en events, praat je mee over onderhandelingen en ben je bevoegd te stemmen over voorstellen.