signify

Welkom op de Cao-pagina voor de medewerkers van Signify Nederland. Hier vind je alle belangrijke informatie over de arbeidsvoorwaarden bij Signify, speciaal samengesteld voor de leden van vakbond VHP2. Signify, voorheen bekend als Philips Lighting, is wereldleider in verlichtingsoplossingen en innovatieve technologieën op het gebied van slimme verlichting. VHP2 zet zich in voor de belangen van hoogopgeleide professionals en leidinggevenden binnen Signify, met als doel eerlijke en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden te realiseren. Via deze pagina blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, onderhandelingen en afspraken die van invloed zijn op jouw arbeidsvoorwaarden bij Signify.

De Basis

Looptijd
1 september 2020 tot en met 30 juni 2022. De CAO eindigt automatisch op 30 juni 2022.

Algemeen verbindend verklaard (avv)
CAO-partijen vragen de avv aan, daarmee wordt de CAO van toepassing op alle werknemers die onder de werkingssfeer van de CAO vallen.

Soort CAO
Standaard CAO

CAO-partijen
Werknemersorganisaties: CNV Vakmensen.nl, De Unie, VHP2
Werkgeversorganisatie: Signify

Werkingssfeer

Doelgroep: De cao is van kracht voor werknemers die werkzaam zijn bij Signify Netherlands B.V. en Modular Lighting Nederland B.V.

    • Werknemers in Hay grade 7 tot en met Hay grade 19 vallen onder deze cao vanaf 1 januari 2022.
    • Werknemers in Hay grade 20 en hoger vallen buiten de cao, maar kunnen kiezen voor vrijwillige toepassing via een incorporatiebeding

Salaris en beloning

Salarisverhogingen:

  • Per 1 mei 2021: 1% loonsverhoging, met een minimum van €310 bruto per jaar.
  • Per 1 mei 2022: 2% loonsverhoging, met een minimum van €620 bruto per jaar.

Eenmalige uitkering: In mei 2021 ontvangen medewerkers in vakgroep 10 tot en met 50 een eenmalige uitkering van €500 bruto op fulltime basis.

Maandsalaris: Het maandsalaris wordt bepaald op basis van de indeling in een vakgroep/Hay grade en de beoordeling van werkprestaties.

Vakantietoeslag: Het wettelijk percentage (8%) wordt maandelijks uitbetaald. De minimale vakantietoeslag voor medewerkers van 22 jaar of ouder bedraagt €2.606 bruto per jaar.

Variabele beloning: Medewerkers in Hay grade 7 tot en met 18 ontvangen een variabele beloning van 4% op hun jaarsalaris, en medewerkers in Hay grade 19 ontvangen 7%.

Klankbordgroep Signify

portrait of a multi ethnic and young members of a coworkingDenk en praat mee in de klankbordgroep!

Heb jij ideeën over jouw arbeidsvoorwaarden? Wil jij invloed uitoefenen op het overleg bij Signify en de onderhandelingen binnen jouw sector? Sluit je aan bij de klankbordgroep en denk en praat mee over de toekomst van jouw werk!

Bij VHP2 geloven we in de kracht van samenwerking. Hoe meer mensen meedenken, hoe sterker we staan in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Schrijf je vandaag nog in en doe mee met het gesprek! Wil je meer weten? Bezoek dan deze pagina voor uitgebreide informatie over de klankbordgroepen van VHP2.

Relevante activiteiten/berichten

Onderhandelaar

VHP2

Casper Vaandrager
casper.vaandrager@vhp2.nl