Welkom op de Cao-pagina voor de medewerkers van Philips Nederland. Hier vind je alle belangrijke informatie over de arbeidsvoorwaarden bij Philips, speciaal samengesteld voor de leden van vakbond VHP2. Philips is een wereldwijd toonaangevend bedrijf op het gebied van gezondheidstechnologie, met een sterke focus op innovatie en het verbeteren van levenskwaliteit. VHP2 zet zich in voor de belangen van high-tech professionals en leidinggevenden binnen Philips, met als doel eerlijke en evenwichtige arbeidsvoorwaarden te realiseren. Op deze pagina blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, onderhandelingen en afspraken die van invloed zijn op jouw arbeidsvoorwaarden bij Philips.
De basis
Looptijd
1 juli 2024 tot en met 30 juni 2026.
Soort cao
Standaard cao (de werkgever mag niet van de cao afwijken).
Cao-partijen
– Werknemersorganisaties: VHP2, FNV, CNV, De Unie
– Werkgeversorganisatie: Philips
Salaris
Dit zijn de belangrijkste salarisafspraken in de huidige cao:
– Alle werknemers krijgen een salarisverhoging van 3% per 1 december 2024.
– Per 1 september 2025 volgt nog eens 3% salarisverhoging.
Beide verhogingen bedragen minimaal € 1.800,- per jaar op basis van een dienstverband van 40 uur per week.
Salarisschalen
Philips bepaalt het loon van werknemers door middel van salarisschalen en -tredes. Iedere functie heeft een functiewaardering waar bepaalde salarisschalen aan zijn gekoppeld. Werkervaring bepaalt de indeling bij indiensttreding. Werknemers schuiven ieder jaar een trede op totdat het maximum van de schaal is bereikt. Werkgever en werknemer kunnen indien gewenst ook afzonderlijk afspraken maken.
Eindejaarsuitkering (dertiende maand)
Werknemers onder de Cao Philips hebben recht op 8% eindejaarsuitkering.
Reiskostenvergoeding
Volgens de cao stelt Philips een reiskostenvergoeding vast van €0,15 netto per kilometer voor woon-werkverkeer met een maximum van 35 kilometer enkele reis.
Thuiswerkvergoeding
Er geldt een thuiswerkvergoeding van €2,75 netto per thuiswerkdag.
Dienstreizen
Reiskosten worden vergoed op basis van de laagste klasse van het openbaar vervoer en het goedkoopste tarief. Als de werkgever toestemming geeft om gebruik te maken van een eigen auto, ontvang je €0,30 per kilometer.
Klankbordgroep Philips
Denk en praat mee in de klankbordgroep!
Heb jij ideeën over jouw arbeidsvoorwaarden? Wil jij invloed uitoefenen op het overleg bij Philips en de onderhandelingen binnen jouw sector? Sluit je aan bij de klankbordgroep en denk en praat mee over de toekomst van jouw werk!
Bij VHP2 geloven we in de kracht van samenwerking. Hoe meer mensen meedenken, hoe sterker we staan in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
Schrijf je vandaag nog in en doe mee met het gesprek! Wil je meer weten? Bezoek dan deze pagina voor uitgebreide informatie over de klankbordgroepen van VHP2.