Welkom op de Cao-pagina voor de medewerkers van Signify Nederland. Hier vind je alle belangrijke informatie over de arbeidsvoorwaarden bij Signify, speciaal samengesteld voor de leden van vakbond VHP2. Signify, voorheen bekend als Philips Lighting, is wereldleider in verlichtingsoplossingen en innovatieve technologieën op het gebied van slimme verlichting. VHP2 zet zich in voor de belangen van hoogopgeleide professionals en leidinggevenden binnen Signify, met als doel eerlijke en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden te realiseren. Via deze pagina blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, onderhandelingen en afspraken die van invloed zijn op jouw arbeidsvoorwaarden bij Signify.
De Basis
Looptijd
1 januari 2025 tot en met 31 december 2025. De CAO eindigt automatisch op 1 januari 2026.
Algemeen verbindend verklaard (avv)
CAO-partijen vragen de avv aan, daarmee wordt de CAO van toepassing op alle werknemers die onder de werkingssfeer van de CAO vallen.
Soort CAO
Standaard CAO
CAO-partijen
Werknemersorganisaties: CNV Vakmensen en VHP2
Werkgeversorganisatie: Signify
Werkingssfeer
Doelgroep: De cao is van kracht voor werknemers die werkzaam zijn bij Signify Netherlands B.V. en Modular Lighting Nederland B.V.
-
- Werknemers in Hay grade 7 tot en met Hay grade 19 vallen onder deze cao vanaf 1 januari 2022.
- Werknemers in Hay grade 20 en hoger vallen buiten de cao, maar kunnen kiezen voor vrijwillige toepassing via een incorporatiebeding
Salaris en beloning
Salarisverhogingen:
- Per 1 april 2025: 2% loonsverhoging, met een minimum van €1.200 bruto per jaar.
- Per 1 september 2025: 1% loonsverhoging, met een minimum van €600 bruto per jaar.
Maandsalaris: Het maandsalaris wordt bepaald op basis van de indeling in een vakgroep/Hay grade en de beoordeling van werkprestaties.
Vakantietoeslag: Het wettelijk percentage (8%) wordt maandelijks uitbetaald.
Variabele beloning: Medewerkers in Hay grade 7 tot en met 13 ontvangen een variabele beloning van 5% op hun jaarsalaris, medewerkers in Hay grade14 tot en met 18 6% en medewerkers Hay grade 19 ontvangen 9%.
Klankbordgroep Signify
Denk en praat mee in de klankbordgroep!
Heb jij ideeën over jouw arbeidsvoorwaarden? Wil jij invloed uitoefenen op het overleg bij Signify en de onderhandelingen binnen jouw sector? Sluit je aan bij de klankbordgroep en denk en praat mee over de toekomst van jouw werk!
Bij VHP2 geloven we in de kracht van samenwerking. Hoe meer mensen meedenken, hoe sterker we staan in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
Schrijf je vandaag nog in en doe mee met het gesprek! Wil je meer weten? Bezoek dan deze pagina voor uitgebreide informatie over de klankbordgroepen van VHP2.