Met een ruime meerderheid van 72% hebben de leden van de VHP2 ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor het sociaal plan bij ASML. Ook de leden van de andere vakbonden hebben hun goedkeuring gegeven. Daarmee is het sociaal plan definitief vastgesteld.
Hoe gaan we verder?
Met het vaststellen van het sociaal plan is ons werk als vakbond zeker niet afgerond. Tijdens de stemperiode hebben veel leden hun zorgen gedeeld over de manier waarop de reorganisatie wordt uitgevoerd. Deze signalen nemen wij zeer serieus.
Wij zullen ASML op deze aandachtspunten aanspreken en de uitvoering van de reorganisatie nauwgezet blijven volgen. Wanneer afspraken uit het sociaal plan of wettelijke regels niet worden nageleefd, zullen wij ASML daarop aanspreken. Daarnaast blijven wij ons, samen met de ondernemingsraad, inzetten om het aantal gedwongen ontslagen in de komende maanden zoveel mogelijk terug te dringen en waar mogelijk naar nul te brengen.
Ondersteuning voor leden
De afgelopen maanden hebben wij veel vragen van leden ontvangen en beantwoord. Ook in de komende periode blijven wij beschikbaar voor ondersteuning, advies en begeleiding. Leden die behoefte hebben aan juridische ondersteuning kunnen uiteraard blijvend een beroep op ons doen.
Betrokkenheid van leden VHP2
De afgelopen periode was intensief en de komende tijd zal dat waarschijnlijk ook blijven. Dankzij de betrokkenheid van onze leden, hun waardevolle input en bereidheid om in actie te komen, zijn wij ervan overtuigd dat onder de gegeven omstandigheden het best mogelijke resultaat is bereikt.
De VHP2 dankt haar leden voor het in ons gestelde vertrouwen. Wij blijven ons ook de komende periode volledig inzetten om dat vertrouwen waar te maken.
Hier zijn (nog) geen bestanden aan toegevoegd