Welkom op de Cao-pagina voor de medewerkers van Organon Nederland. Hier vind je alle relevante informatie over de arbeidsvoorwaarden bij Organon, speciaal samengesteld voor de leden van vakbond VHP2. Organon is een wereldwijd bedrijf dat zich richt op gezondheid en welzijn, met een sterke focus op geneesmiddelen en behandelingen voor vrouwen. VHP2 behartigt de belangen van professionals en leidinggevenden binnen Organon, met als doel eerlijke en duurzame arbeidsvoorwaarden te waarborgen. Via deze pagina blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, onderhandelingen en afspraken die van invloed zijn op jouw arbeidsvoorwaarden bij Organon.

De basis

Looptijd
1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.

Algemeen verbindend verklaard (avv)
Cao-partijen vragen de avv aan, waarmee de cao van toepassing wordt op alle werkgevers en werknemers die onder de werkingssfeer van de cao vallen.

Soort cao
Minimum cao (werkgever mag in het voordeel van de werknemers afwijken van de cao).

Cao-partijen
Werknemersorganisaties: VHP2, FNV
Werkgeversorganisatie: Organon Nederland

Pensioenfonds
Het pensioen is ondergebracht bij pensioenfonds PGB.

Cao-resultaat

De Cao Organon Nederland 2026 houdt het volgende in:

  • Salarisverhogingen: Alle werknemers krijgen een salarisverhoging van 3% per 1 april 2026. Medewerkers in het eerste derde deel van hun salarisschaal (< 0,921 PIR) ontvangen een salarisverhoging van 4% per 1 april 2026.
  • Voor medewerkers in het eerste derde deel van hun salarisschaal (< 0,921 PIR) geldt de vermenigvuldigingsfactor van 1,33 ook voor de komende cao’s, tot het moment dat het hoofdkantoor een herziening doorvoert van de wereldwijd geldende salarissystematiek van Organon.
  • Voor parttimers gelden dezelfde regels m.b.t. overwerk als voor fulltimers.
  • De overwerktoeslag is ook van toepassing op medewerkers in totaalband 300 (dus incl. P2/R2).
  • De thuiswerkvergoeding volgt het fiscale maximum.
  • De RVU wordt verlengd binnen de kaders van de nieuwe wet- en regelgeving.

Klankbordgroep Organon

portrait of a multi ethnic and young members of a coworking

Denk en praat mee in de klankbordgroep!

Heb jij ideeën over jouw arbeidsvoorwaarden? Wil jij invloed uitoefenen op het overleg bij Organon en de onderhandelingen binnen jouw sector? Sluit je aan bij de klankbordgroep en denk en praat mee over de toekomst van jouw werk!

Bij VHP2 geloven we in de kracht van samenwerking. Hoe meer mensen meedenken, hoe sterker we staan in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Schrijf je vandaag nog in en doe mee met het gesprek! Wil je meer weten? Bezoek dan deze pagina voor uitgebreide informatie over de klankbordgroepen van VHP2.