De VHP2 is door Versuni, de voormalige stofzuiger- en Senseotak van Philips, geïnformeerd over een omvangrijke reorganisatie die is aangekondigd. Versuni stelt dat zij sneller wil inspelen op de markt en haar wendbaarheid wil vergroten om daarmee haar concurrentiepositie te versterken en haar lange termijn-doelstellingen te bereiken. Het is op het moment niet duidelijk of de reorganisatie gedwongen ontslagen met zich meebrengt. Er komen functies te vervallen maar er worden ook functies gecreëerd.
Inmiddels is een adviesaanvraag over deze reorganisatie ingediend bij de ondernemingsraad die het nut en de noodzaak van de voorgenomen reorganisatie moet beoordelen. Op 7 februari a.s. staat een overleg gepland tussen Versuni en de vakbonden. De VHP2 zal nauwlettend toezien of Versuni de reorganisatie volgens de regels uitvoert en de rechten van de werknemers respecteert. Bij Versuni is een sociaal plan afgesproken.
De VHP2 kan zich goed voorstellen dat er onder het personeel grote zorgen leven over de aangekondigde reorganisatie. Leden die advies nodig hebben en/of juridische bijstand kunnen een beroep doen op onze juridische dienst. Dit kan door contact op te nemen met de VHP2 via 040-2116222 of via casper.vaandrager@vhp2.nl