Als lid van VHP2 heb je directe invloed op het overleg over arbeidsvoorwaarden met werkgevers. Je kunt meepraten en stemmen over voorstellen, wat je een actieve rol geeft in de besluitvorming.
Hoe meer leden VHP2 heeft, hoe sterker de vakbond staat in onderhandelingen over collectieve arbeidsvoorwaarden. Dit versterkt de positie van alle professionals in de sector.
Als lid kun je rekenen op juridische ondersteuning bij arbeidsgerelateerde kwesties, zodat je beter voorbereid bent op eventuele geschillen met je werkgever. Of het nu gaat om een vaststellingsovereenkomst of een concurrentiebeding, VHP2 biedt deskundig advies.
Leden hebben toegang tot een uitgebreid netwerk van klankbordgroepen en kunnen deelnemen aan diverse evenementen en workshops. Dit biedt kansen om te netwerken en samenwerkingsmogelijkheden te ontdekken.
Via nieuwsbrieven, evenementen en andere communicatiekanalen houdt VHP2 je voortdurend op de hoogte van de nieuwste trends, met name op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen binnen de hightechsector. Zo ben je altijd goed geïnformeerd.
De aansluiting van VHP2 bij de VCP, de vakcentrale voor professionals, vergroot de invloed binnen het sociaal-economisch overleg, zoals in de SER en de Stichting van de Arbeid, waardoor leden indirect kunnen bijdragen aan nationale beslissingen over werk, inkomen, pensioen en onderwijs.
VHP2 heeft sterke banden met grote hightechbedrijven zoals ASML, Philips en Thales. Dit helpt leden bij het navigeren door de arbeidsvoorwaarden en kansen binnen deze organisaties.
VHP2 zet zich actief in voor belangrijke thema’s zoals sociale veiligheid en duurzaamheid binnen de sector. De vakbond ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving, wat aansluit bij de groeiende focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen in de hightechindustrie.
VHP2 streeft naar een inclusieve werkomgeving en zet zich in voor diversiteit. De organisatie richt zich op een breed scala aan professionals in de hightechsector, waaronder internationals en jongere generaties.
Leden worden aangemoedigd om deel te nemen aan netwerken, klankbordgroepen en ledenraad, wat hun betrokkenheid en invloed binnen de vakbond vergroot.